Stellenbeschreibung

Das erwartet dich

• Mitentwicklung Marketing- und Akquisestrategie (in Zusammenarbeit mit GL)
• Lead für die Jahrescontentplanung und deren Umsetzung
• Bewirtschaftung Social Media Kanäle (Instagram / LinkedIn), Website (Webflow) und Newsletter (Mailchimp)
• Marketingsupport für Mitarbeiterrekrutierung
• Einhaltung, Umsetzung und Weiterentwicklung des CI/CD
• Organisation interner und externer Anlässe (Mitarbeiterevents,Netzwerkanlässe, Weihnachtsessen etc.)
• Organisation Give-Aways, Werbeplakate und weitere Werbemassnahmen
• Organisation Mitarbeitergeschenke
• Organisation Mitarbeiterfotografie im On-Boarding Prozess
• Koordination Weihnachtskarten und -Geschenke
• QM-Administrator:in mit Aufrechterhaltung undEinforderung von qualitativen Vorgaben und Standards für Vorlagen, Leitfäden,Layouts etc.
• Kundenzufriedenheits-Erhebungen und-Auswertungen
• Redigieren oder Erstellen von Projektdokumenten (Referenzblätter, Offerten etc.)
• Akquise: Administrative und inhaltliche Unterstützungbei Offert- und Vertragswesen sowie Ausschreibungen (optional)

Das bringst du mit

• Berufserfahrung in Marketing & Kommunikation
• Ausbildung als Marketing-Fachmann/Fachfrau,Mediamatiker:in oder ähnliches
• Sehr gute Kenntnisse der MS-Office und Adobe-Programme (InDesign, Photoshop)
• Aufgeschlossene und offene Persönlichkeit
• Hohe Eigeninitiative
• Organisationstalent

Wir bieten dir

• Offenes und innovatives Team mit Open-Door und «du»-Kultur
• Vielseitiges Aufgabengebiet mit spannenden Herausforderungen
• Jahresarbeitszeitmodell mit Flexibilität in der täglichen Arbeitszeitgestaltung
• Sechs Wochen Ferien, ab 50 Jahren sieben Wochen (inkl. 1 Woche durch Vorholzeit)
• Kostenübernahme von bis zu 100% bei berufsrelevanten Weiterbildungen
• Moderne IT-Infrastruktur
• Home-Office bis zu 2 Tage pro Woche
• BVG-Leistungen mit Wahlplänen
• Regelmässige Firmenevents
• Gratifikation bei erfolgreichem Geschäftsjahr

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